Grupo de medicina diagnóstica e preventiva acredita que período mostrou às empresas a importância de se preocupar com a saúde de seus colaboradores

A marca promete compartilhar experiências, conhecimentos, soluções e produtos para que as empresas possam cuidar de seus colaboradores. Foto: Beto Staino

A pandemia certamente trará mudanças ao ambiente corporativo. Alguns escritórios já informaram que irão adotar permanentemente o home office. Algumas empresas já começaram a investir em uma intensificação digital. O que deve ser unânime, no entanto, é um aumento na preocupação com a saúde dos colaboradores. Ficou claro neste período de quarentena, em que tantas marcas tiveram funcionários afastados pela Covid-19, a importância de se atentar à essa questão. Foi pensando nisso – e em outras soluções que podem apoiar a gestão da saúde nas organizações – que o Grupo Pardini, um dos maiores players em Medicina Diagnóstica e Preventiva do país, desenvolveu e está lançando agora a Gestão Saúde, uma plataforma de relacionamento comercial com empresas dos mais diversos portes e setores.

“O cuidado com o colaborador tem sido cada vez mais valorizado pelo mercado. Primeiro porque essa preocupação motiva o colaborador e depois porque a saúde dele é um benefício também para a empresa”, diz Alessandro Ferreira, vice-presidente do Grupo Pardini. Segundo levantamento da consultoria Mercer Marsh Benefícios, o plano de saúde responde pelo segundo maior custo das companhias, só perdendo para a folha de pagamento. “A empresa já tem esse custo. Se ainda tiver que substituir um profissional afastado, o gasto será maior”, acrescenta.

Através de uma ferramenta de gestão, empresa e seus profissionais poderão ter acesso a laudos evolutivos e integrados, e muito mais. Foto: Beto Staino

Com o slogan “Gestão Saúde, o Pardini a serviço da saúde da sua empresa”, a marca promete compartilhar experiências, conhecimentos, soluções e produtos para que as empresas possam cuidar de seus colaboradores. Para promover a iniciativa, serão disponibilizados podcasts, vídeos, ebook e webinar com conteúdos relevantes para o bem-estar organizacional.

Embora a plataforma de relacionamento B2B proponha abordar de uma forma geral assuntos relacionados à saúde ocupacional, inicialmente, por causa da pandemia, o foco estará nas iniciativas ligadas ao coronavírus. Ou seja, a empresa irá oferecer testes para Covid-19, modelo inteligente de coleta (com uma equipe do Pardini indo à empresa para fazer testagem, não sendo necessário deslocamento do colaborador), assessoria para protocolos de gestão em saúde (aqueles que devem ser seguidos justamente para possibilitar o retorno ao trabalho em segurança) e teleconsulta para avaliação de casos suspeitos e acompanhamento de pacientes crônicos.

Na sequência, outros serviços serão oferecidos, como check-up de rotina e check-up executivo. Através de uma ferramenta de gestão, empresa e seus profissionais poderão ter acesso a laudos evolutivos e integrados, poderão fazer acompanhamento de casos crônicos e mapeamento populacional com planejamento de cuidado preditivo.

Além disso, serão disponibilizados relatórios de prontidão, de forma gratuita e acessível. Eles mapeiam oportunidades dentro da empresa. Informam constantemente onde o Departamento de Recursos Humanos deve apostar para melhorar a saúde dos colaboradores, seja na postura para trabalhar, iluminação do ambiente, conforto do profissional. Tudo de forma personalizada, de acordo com o que os colaboradores daquela companhia precisam. “Todos aprendemos muito com a pandemia. Mas é importante que a gente não esqueça disso quando ela passar. A saúde do colaborador não importa somente agora, importa sempre”, conclui o executivo do Grupo Pardini.

Mais informações: [email protected]

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Gestão Saúde, Grupo Pardini, pandemia, quarentena

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